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省房物业开展制度规范培训宣贯
发布时间:2022-04-14      
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为改进企业员工工作作风,提升工作效能,加强对企业制度及规范的深入贯彻。4月11日,省房物业组织开展制度规范培训宣贯,企业领导班子、各职能部门负责人、项目主任等40余名员工参加培训。

本次培训内容主要涉及四个方面:一是人力资源管理,含考勤管理、员工入职、离职、借调、劳动合同等;二是招标合同管理,含招标工作流程、合同管理;三是财务管理,含资金支付审批、现金管理、收据发票管理、经济指标管理;四是综合行政管理,含总经理办公会、证照管理等。人力资源部、成本合约部、财务部及综合办公室负责人分别梳理了日常工作过程中常见的问题,讲解了规章制度中的重点、难点和注意事项,并就参训人员现场提问进行了互动解答,有效帮助项目解决工作中实际问题。

通过此次培训,进一步明晰了人员职责、细化了工作流程、规范了操作标准,不仅让员工对企业的管理制度有了更深刻的认识,同时也推动了个人作风转变,提升日常工作效率,推动企业管理能力的提升。省房物业下一步将严格贯彻实行各项管理制度,持续提升管理效益,促进企业规范化发展。


(记者:鲁秋含  编辑:杨旸)

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